教會如何透過網路抓住上班族的心
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作者:李良達



上班族是現代工商社會最大的族群,教會如果能夠抓住上班族的心,福音傳揚當可收事半功倍之效。

可是,上班族個個都超級忙碌,要抓住上班族的心,談何容易。

因此,如何了解上班族、掌握上班族的需求與心態,並且能在最恰當的時點,向上班族傳揚福音,便成為如今宣教工作上的重要課題。

而其中,要了解上班族、掌握上班族的需求與心態,嚴格說來還不致於太難,一來教會裡有許多弟兄姊妹也是上班族,他們可以提供許多協助;二來即使是教會裡全職的傳道人,其實你也是上班族,上班族會遭遇的問題與你都非常類似,所以我們只要能發揮同理心,要了解上班族、掌握上班族的需求與心態,並不是太難。

可是,要找到好的切入點,在最恰當的時點,向上班族傳揚福音,可能就不太容易。

事實上,我們如果謙卑的自我檢視,將不難發現,目前基督徒上班族在辦公室裡傳福音,通常都不是以對方的立場來思考:什麼時點是最佳的切入點;乃往往是以基督徒本身一廂情願的時點來切入。

比如說,我們往往是在聖誕節或感恩節前後,在辦公室裡(或在教會裡)舉辦上班族福音餐會或茶會等等,然後廣邀同事們參與,而聖誕節或感恩節前後,對基督徒來說,當然是很好的時點,但對非基督徒是不是好的時點呢?應該並不盡然。

因此,我們應該要從新思考,如何以未信主的上班族的觀點,來找到最佳的切入點,以便在最適合的時點把福音介紹給對方,這樣,當然也比較容易收到最佳的果效。

另外一個問題是,辦公室裡的同事可不是一兩個人,現代企業規模越來越大,我們任何人在辦公室裡的同事,可能會有幾十個人,甚至達到一兩百個人之多,這每個人的最佳切入點當然都有所差別,那麼,我們又如何針對這些個別差異,來採取不同的行動,甚至是採用不同的福音策略呢?凡此,都是教會向現代上班族傳福音必須先克服的主要障礙。

希望森林上班族福音網站( www.seewant.org )創建於2003年,經過將近五年來的摸索,我們不但已經成功的在網路裡帶領一百多人決志信主,我們也發現,透過網路傳揚福音,最能夠針對個個都超級忙碌的上班族對症下藥,並且可以很輕易的採取不同的策略,在不同的時點切入,而達到福音的最大果效。

比如說,我們開辦『上班族線上即時關懷中心』,歡迎心情低落的上班族前來紓發情懷,而當他來留言時,豈不就正是在告訴我們,這時候是向他傳福音的最佳時點?

又比如說,我們設計許多上班族適用的電子卡(大陸有些網站還評定我們的電子卡是五顆星級的呢),讓基督徒上班族可以針對同事目前不同的際遇與心情,隨時寄送不同的電子卡與同事談心,獻上誠摯的祝福,而同事們可能是在夜深人靜、他最方便的時候,才來瀏覽這些電子卡,這時他最有可能被希望森林的其他文章所感動。我們的線上決志單,絕大部份都是在晚上十點到午夜兩點之間湧進來的,此即足資證明,網路福音工作因不受時空限制,可以切到最好的時點。

因此,教會真的可以多多運用福音網站的資源,透過網路抓住上班族的心,大家同心配搭、好好打一場福音美好的仗。